人才招聘
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人才理念
一、"以人為本"即以人為中心，充分發(fā)揮人的積極性和主觀能動性。
軍威電源非常注重員工的成長發(fā)展，為員工建立了一個自由的發(fā)展平臺和晉升空間。
二、德才兼?zhèn)?br />
（一）德
1．崇高的敬業(yè)精神：顧全大局，識大體，以公司發(fā)展為己任，強烈的事業(yè)心，高度的責任感與平穩(wěn)的心態(tài)有機結(jié)合。
2．正確的價值觀：正直、無私、公允，倡導"一分耕耘，一分收獲"，鄙視不勞而獲，貪得無厭，堅信通過自己的努力在企業(yè)獲取應有的回報。
3．團隊精神：以大局為重，作為團體的一員采取合作的態(tài)度，關(guān)心團體的整體目標，而非個人利益。
（二）才
1．優(yōu)秀的專業(yè)知識與技能：這是對人才工作能力的基本要求。
2．目標明確清晰：在遵守公司各項規(guī)章制度的前提下，創(chuàng)造性地圍繞企業(yè)發(fā)展目標開展工作。
3．客觀的分析能力和獨立處理事務的能力：在復雜困難的情況下，也能對所要做的工作做出精確客觀的評估，并能夠獨立正確地完成。
4．實用的創(chuàng)造力：具備獨到的見解與完善的思維體系，在工作中積極思索，產(chǎn)生新穎的合理化建議，并能使之轉(zhuǎn)化為新的切合實際的行動方案。
5．學習能力：從自身或他人實際工作的成功、失敗中吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,以學習實現(xiàn)進步；能夠不斷更新知識結(jié)構(gòu)，具備學習新知識與技能的能力。公司的繁榮昌盛是每一位員工的心愿，公司對每一位員工都報以厚望，并盡力滿足員工的物質(zhì)需求和精神需求。希望每一位員工在軍威提供的舞臺上兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力、努力工作，發(fā)揮自己的光和熱。
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